Na mira – Cada companhia tem um perfil específico que busca em seus candidatos, e para sair na frente em uma seleção, suas competências precisam estar alinhadas ao que estão buscando. Porém, com o momento que o Brasil atravessa, indicando um período de instabilidade e desaquecimento da economia, as empresas estão priorizando o ganho em produtividade para continuarem competitivas. Assim, as novas contratações tendem a ser bem mais criteriosas do que em outras ocasiões. Os profissionais procurados precisam reunir habilidades voltadas ao alto desempenho profissional para que a empresa ganhe força e prestígio e possa até mesmo configurar oportunidades de sucesso. A Manpower Group Brasil fez uma pesquisa com 851 empresas onde foi constatado que 71% das organizações afirmaram a intenção de congelar as contratações e, pelo menos no primeiro trimestre deste ano, manter suas equipes com mesmo número de empregados. Ainda segundo a pesquisa, 10% das empresas preveem a diminuição de s...
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